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农民工工地做工拿不到工资应该向哪些部门求助
拖欠农民工工资找劳动执法监察大队。一般情况下，根据《劳动保障监察条例》当中的规定，当地的劳动执法监察大队是需要对用人单位进行监督的，并且如果存在拖欠工资的这种情况，可以进行执法。
联系劳动监察大队：若您遭遇工资拖欠，首先应联系当地的劳动监察大队。他们负责监管劳动市场的合法行为，包括确保工人获得应有的报酬。向劳动监察大队提出投诉，可以迅速启动调查程序，促使雇主解决问题。 法律途径申请支付令：如果直接与雇主沟通无效，您可以依法向人民法院申请支付令。
对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
农民工拿不到工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
在工地做工,拿不到工资。没有合同,打电话给工头也不接,打给公司说是...
1、一，确认用工形式。没合同，那么，我想是一般雇佣关系或者劳务关系 二，证据。证据就是一切能证明存在用工和有报酬的材料，包括工友作证，工作证工作牌，上班干活签的字，以前拿到钱的签字或者条子。
2、一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
3、走人身伤害赔偿维权途径：农民工可以直接提起人身伤害赔偿诉讼，将所有可能的责任主体都列为被告，从而增加胜诉的可能性。这种方法不依赖于确认劳动关系，而是基于侵权责任来追求赔偿。 走工伤认定维权途径：即使没有劳动合同，农民工提供的劳务和工地上的用工行为都是事实，可以根据这个事实认定工伤。
4、工资可以要到，需要有人证。另外搜集一下工作牌，信息表能证明你在这上过班的证据就可以，去劳动部门去告。
5、有的话也好讨薪，如他不给，你可以到劳动保障部门出示证据，请求法律援助。第二，如果是工地方做临时工，也要有劳动合同，如工地方没有同你签临时劳动合同，那工地方就是非法用工，同样可以去劳动保障部门要求法律援助，总之不管是什么情况都要有人证和物证，否则难以解决。
6、不可以，如果你拿了可能被包工头反咬你告你盗窃，。
在工地做工没拿到钱怎么办
1、如果在工地上没有拿到钱，可以采取以下措施：与雇主或发包方协商：首先可以尝试与雇主或发包方进行沟通，说明自己的困境和未领到工资的情况，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。可以尝试要求对方支付欠款，或者协商分期支付工资。寻求法律援助：如果与雇主或发包方协商无果，可以寻求法律援助。
2、协商解决：首先，您可以尝试与公司的法定代表人直接沟通，就工资的支付方式、时间以及金额等进行协商。 劳动仲裁：如果工资问题无法通过协商解决，您可以在仲裁时效内提起劳动仲裁。前往劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，以要求单位支付工资。
3、协商解决：首先尝试与用工单位进行沟通，说明情况并争取达成支付工资的协议。 投诉：如果协商不成，可前往工地所在地的劳动保障监察大队进行投诉。政府部门会依法调查，并要求用工单位在规定期限内支付所欠工资。
4、**向劳动局投诉**：如果您的工资被拖欠，您可以直接向所在地的劳动保障行政部门投诉，请求他们介入调查。 **报警处理**：如果劳动局介入后，用人单位仍然无动于衷，您可以报警，控告用人单位构成拒不支付劳动报酬罪，要求依法追究其刑事责任。
5、若您在工地工作，但未能与雇主签订合同，导致无法获得应得的工资，您可以采取以下措施来解决问题。 首先，您可以通过劳动仲裁来确立您与雇主之间的劳动关系。
6、工地没签合同拿不到钱的，劳动者可以先通过劳动仲裁确定劳动关系，然后通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法讨要工资。
工地做工老板不给结算单怎么办
工地完工了老板不办结算的，属于劳动关系的，可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。属于劳务关系的，可以通过以下方法维权：与老板协商；向第三人申请条件；有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；想法院起诉；其他。
律师解答 工地活做完工头不给结算的，劳动者可以先和用人单位协商。协商不成，可以向当地劳动保障部门投诉，还可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；用人单位应当直接将工资发放给劳动者，工程承包单位应当承担连带责任。
首先，尝试与工地负责人进行沟通协商，要求结清工资。如果协商未果，您有权通过法律途径维护自己的权益。 其次，您可以向所在地的劳动监察部门进行投诉，请求他们的介入和协助，以调解的形式解决工资拖欠问题。 另外，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
若工地工程已完工，但老板拒绝进行结算，您可以寻求当地劳动保障部门的协助。各地劳动行政部门都设有监察机构，负责处理此类问题。 您还可以直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁费用相对较低，且如果最终您胜诉，这笔费用通常由对方承担。
法律分析：工地完工了老板不办结算的，解决方法如下：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报。 县以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门；也可以直接申请仲裁。
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。